合肥市庐阳区效力增强息争仲裁责任能力勾引 大爷，既“合手终端、治已病”，又“合手前端、治未病”，推动更多法治力量向引导和指点端用劲，为全市经济社会高质地发展提供有劲法治保险。

以“和”为先，下好诉源治理“先手棋”

下层网格织牢织密。通过企业自建、工会带建、社区共建等神情，全区11个州里、75个社区、超70%的企业均组建事业争议息争中心，力图事业争议“不出企业、就近化解”。

起源斡旋见行顺利。从公共“熟容貌”中挖掘聘任下层息争员、相助员，通过“互联网+息争仲裁”有用引导两边协商一致，本年以来到手息争了案数达276件。

和谐扶持走深走实。分类组织推论、分步鼓吹创建，2020年以来，得回市级以上和谐示范名称达到127家次。和谐事业干系构建的著名度和参与度欺压攀升，为打牢社会治理的文化根基注入起源流水。

以“新”为谋，唱很多元解纷“协奏曲”

首家开采诉裁调对接机制。充分发挥全市首家“东说念主社+工会+法院”诉裁调对接责任室作用，执法关注、东说念主社发力、工会相助、诉调相接，“快调快结”纠纷超440件，息争到手率特出75%。

紧要关注零散群体职权保险。搭建农民工工资争议速裁庭、新业态事业纠纷一站式息争中心，整正当院、工会、法援、监察等力量，流畅农民工、新劳动形态群体职权保险“绿色通说念”，精确息争、高效化解类型化纠纷隐患。

初次探索“仲裁+劳动”模式。“息争仲裁+劳动帮扶”联动服务，匡助休闲事业家梳理责任近况、劳动意向、专科时候等要求，无缝引导至劳动窗口，促进再劳动、革命业，全面推动“案结事了东说念主和”。

以“东说念主”为本，当好法治宣贯“茅头兵”

夯实和谐根基。切实增强息争仲裁责任力量，2024年“一站式受理、一条龙服务、一揽子惩处”事业争议案件超2000件，招待事业维权运筹帷幄超5000次，仲裁了案率100%，充分发挥仲裁准执法轨制上风。

擦亮宣讲品牌。深入法制宣传，2024年以来开展22期活动，服务近200家区内企业，惩处企业顾问、事业维权等公共“急难愁盼”问题千余个，营造“劳动照章、遇事找法、惩处问题用法、化解矛盾靠法”的精熟氛围。

讲好法治故事。各圭臬随案普法、以案释法，编制、披发仲裁案例手册3000余份，通过“小案件”敷陈“大真理真理”，回答民生休养问题，强化类案示范效应，欺压促进法治文化有机融入社会治理新时势。

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阎维艺